「志とモチベーション」が
変化を推進する原動力

入社して配送や業務担当を2年、営業担当を10年経験した後、埼玉地区本部のスタッフを経て、2022年7月から関東エリア管理部に異動しました。今は主に社内の業務を効率化・省力化するための施策を担当しています。一例を挙げると、従来は全ての決裁を地区本部長まで通していましたが、同一案件については、一度本部長の承認が下りれば営業所で完結できるようにルールを改定しました。まだ細かい点をブラッシュアップしながら移行を進めている最中ですが、新たなルールは事務作業の効率化と処理のスピードアップに大きく貢献できます。今後は同エリアの茨城や新潟など他の地区からも情報を入手・共有し、他の案件についても改定出来ればと考えています。そのほかにも、販管費の適正化を目的とした「見える化」の推進、営業所からの問い合わせやお客様に提案するための書類作成など、業務は多岐にわたっていて、忙しい毎日を過ごしています。

私自身の目標は、もっと現場の業務を効率化して時短を推進することです。そのためにも、営業所の声を吸い上げて業務改革に活かしながら、それぞれの現場で行われている創意工夫をエリア全体で共有する必要があります。新しいアイデアや提案をどんどん取り入れ、広めていける環境をつくって、変化を加速したい。業界のリーディングカンパニーである私たちが自ら変わることによって、自動車業界の古い体質を少しずつ革新していくのが私の夢です。
それは実現するのが難しい、他愛もない夢かもしれません。でも、「志とモチベーション」さえあれば、年齢やキャリアに関係なく目標に挑戦できるのが当社の良いところだと思います。一所懸命になって努力した結果やプロセスについて評価してもらえることも、挑み続ける原動力になっています。